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支援計画の中には、必ず行わなければならない「義務的支援」と、行うことが望ましいとされる「任意的支援」という2つが存在します。
・事前ガイダンス
・出入国の際の送迎
・住居確保、生活に必要な契約支援
・生活オリエンテーション
・公的手続等のサポート
・日本語学習の機会の提供
・相談、苦情への対応
・日本人との交流促進
・転職支援
・定期的な面談、行政機関への通報

①企業にて役員または職員であること。
②過去2年以内に外国人労働者（中長期在留者）の雇用または管理、生活相談等を適切にしたことがある。
③登録拒否事由に該当してないこと。
④役員の配偶者、2親等内の親族、受入企業の役員と密接な関係でないこと。

①企業にて役員または職員であること。
②過去2年以内に外国人労働者（中長期在留者）の雇用または管理、生活相談等を適切にしたことがある。
③登録拒否事由に該当してないこと。